bma recrute un(e) architecte pour son agence du mans (72)

présentation de l'agence > bma a été créée en 2008 à Meudon (92) par deux associés architectes avec Stéphane Béranger (ENSA de Paris-Belleville) & Fabrice Morandi (ENSA de Versailles). L’agence bma est une petite structure de six personnes (deux associés architectes, trois architectes & une assistante administrative).  En 2022, le CA de bma est en progression de +14% par rapport à 2021. Prix National de la Construction Bois 2012 & 2013, l’agence a toujours associé la conception architecturale aux problématiques de mise en œuvre, d’impact environnemental & de performances énergétiques. L’agence se développe autour de deux activités : la première avec de la RECHERCHE & du DEVELOPPEMENT, la seconde avec de la CONCEPTION & de la REALISATION. L’ADN de l’agence repose sur les solutions HORS SITE, l’optimisation des solutions préfabriquées & la mixité des solutions constructives. Son domaine d’activité se réparti entre marchés privés & publics pour des programmes de logements & d’équipements. Depuis 2018, bma s’est développée en Pays de Loire en créant seconde agence au Mans (72). Le poste d’architecte salarié se libère à la fin de l’année 2022 et doit être remplacé à compter du 1^er janvier 2023,

intitulé du poste > architecte HMONP chef de projet au Mans (72) Pays de la Loire,

position dans l’organigramme > Le poste à pourvoir se situe au Mans. Sur la base d’un plein temps (35 heures/ semaine) et sous la direction des deux associés, le candidat aura la charge du fonctionnement de l’agence bma du Mans. Stéphane Béranger est présent à l’agence du Mans deux journées par semaine. Une visio-conférence est organisée chaque lundi entre les deux sites de Meudon & Le Mans pour une revue de projets. Un déplacement sur l’agence de Meudon est à prévoir chaque mois,

environnement & conditions de travail > L’agence du Mans a une capacité de huit postes de travail. Ce nouvel espace a été imaginé comme un lieu ouvert & collaboratif qui puisse réunir les métiers de la construction durable. A ce jour, trois personnes occupent ce lieu avec un architecte salarié à plein-temps par bma, un architecte d’intérieur et un ingénieur bois en free-lance. Ces deux personnes ne sont pas gérées par bma et sont totalement autonomes. Des projets communs peuvent réunir ces différentes compétences, Par ailleurs, l’agence organise régulièrement des déjeuners qui permettent d’échanger avec d’autres acteurs de la région (associations, bureaux d’études, industriels, architectes, entreprises),

accès au poste & conditions d’engagement > le poste à pourvoir est un CDI avec une période d’essai sous forme de CDD sur une période de quatre mois. Ce CDD pourra être reconduit une fois avant d’être transformé en CDI. Le salaire proposé en entrée de poste est de 36 k€ brut/ an (2 335 € nets mensuels). La rémunération pourra évoluer selon les capacités du candidat. Une prime annuelle pourra être versée selon les résultats comptables de l’agence. Une participation aux frais de déplacement est prévue,

description des missions & activités > En lien quotidien avec l’agence de Meudon, le candidat aura la charge du développement de l’agence du Mans en cohérence avec les objectifs fixés conjointement avec les deux associés (prospections, choix des opérations & des Maîtres d’Ouvrage), candidatures & appel d’offres, gestion de l’équipe bma au Mans si l’effectif devait augmenter, suivi de chantier des opérations locales (Pays de la Loire), échanges avec les différents intervenants & prestataires locaux (bureaux d’études, entreprises) & productions graphiques,

compétences requises >  

• expérience de deux à cinq années en agence minimum, relations humaines (autonomie, initiatives, sens du dialogue & de l’échange, partage des connaissances, travail d’équipe, ouverture d’esprit & curiosité, sens de l’organisation, mobilité si nécessaire), rigueur & régularité, flexibilité, connaissance des réglementations,
• maîtrise des logiciels métiers (autocad, révit & sketchup, photoshop, adobe, word, excel, powerpoint & outlook),
• notions de réseaux sociaux (facebook, twitter, instagram, linkedin).

si cette candidature vous intéresse, merci de transmettre les documents suivants  > 
 

• lettre de motivation,
• curriculum vitäe,
• portefolio.

contact@bmarchitectes.fr